A situational analysis of training for behaviour change counselling for primary care providers, South Africa

African Journal of Primary Health Care & Family Medicine

 
 
Field Value
 
Title A situational analysis of training for behaviour change counselling for primary care providers, South Africa Analyse situationnelle de la formation à donner aux fournisseurs de soins primaires en Afrique du Sud pour leur permettre de faire changer les comportements
 
Creator Malan, Zelra Mash, Bob Everett-Murphy, Katherine
 
Subject Family medicine; primary health care; education Brief behaviour change counselling — —
Description Background: Non-communicable diseases and associated risk factors (smoking, alcohol abuse, physical inactivity and unhealthy diet) are a major contributor to primary care morbidity and the burden of disease. The need for healthcare-provider training in evidence-based lifestyle interventions has been acknowledged by the National Department of Health. However, local studies suggest that counselling on lifestyle modification from healthcare providers is inadequate and this may, in part, be attributable to a lack of training.Aim: This study aimed to assess the current training courses for primary healthcare providers in the Western Cape.Setting: Stellenbosch University and University of Cape Town.Methods: Qualitative interviews were conducted with six key informants (trainers of primary care nurses and registrars in family medicine) and two focus groups (nine nurses and eight doctors) from both Stellenbosch University and the University of Cape Town.Results: Trainers lack confidence in the effectiveness of behaviour change counselling and in current approaches to training. Current training is limited by time constraints and is not integrated throughout the curriculum – there is a focus on theory rather than modelling and practice, as well as a lack of both formative and summative assessment. Implementation of training is limited by a lack of patient education materials, poor continuity of care and record keeping, conflicting lifestyle messages and an unsupportive organisational culture.Conclusion: Revising the approach to current training is necessary in order to improve primary care providers’ behaviour change counselling skills. Primary care facilities need to create a more conducive environment that is supportive of behaviour change counselling. Contexte: Les maladies non contagieuses et les facteurs de risques associés (la cigarette, l’abus d’alcool, l’inactivité physique et un régime malsain) contribuent fortement à la morbidité des soins primaires et au fardeau de la maladie. Le Département de la Santé national reconnait le besoin de former des prestataires de soins pour modifier les modes de vie. Cependant, les études locales suggèrent que les conseils donnés par les prestataires pour changer les modes de vie sont insuffisants ce qui peut être attribué en partie à un manque de formation.Objectif: Cette étude avait pour but d’évaluer les formations actuelles pour les prestataires de soins primaires dans la province du Western Cape.Cadre: Université de Stellenbosch et Université de Cape Town.Méthodes: Des entrevues qualitatives ont eu lieu avec six informateurs importants (formateurs d’infirmières en soins primaires et secrétaires généraux de médecine familiale) et deux groupes de consultation (neuf infirmières et huit médecins) des Universités de Stellenbosch et de Cape Town.Résultats: Les formateurs manquaient de confiance dans l’efficacité des conseils à donner pour effectuer un changement de comportement et dans l’approche actuelle à la formation. La formation actuelle est limitée par des contraintes de temps et n’est pas intégrée dans tout le programme - l’accent est plutôt mis sur la théorie que sur le modèle et la pratique, et il y a un manque d’évaluation formatrice et globale. La mise en pratique de la formation est limitée par le manque de matériel éducatif pour les patients, la continuité des soins et la mauvaise tenue des dossiers, des conseils de mode de vie contradictoires et une absence de culture d’organisation.Conclusion: Il faut réviser la démarche actuelle de formation pour améliorer les compétences des prestataires de soins primaires qui aideront à faire changer les comportements. Les établissements de soins primaires doivent créer un environnement plus adapté qui soutient les services de conseils pour changer les comportements.
 
Publisher AOSIS
 
Contributor Chronic Disease Initiative for Africa and Stellenbosch University —
Date 2015-03-18
 
Type info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion — Qualitative research —
Format text/html application/octet-stream text/xml application/pdf
Identifier 10.4102/phcfm.v7i1.731
 
Source African Journal of Primary Health Care & Family Medicine; Vol 7, No 1 (2015); 10 pages 2071-2936 2071-2928
 
Language eng
 
Relation
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Coverage Western Cape 2013 Primary health care providers and primary health care training programme managers — — —
Rights Copyright (c) 2015 Zelra Malan, Bob Mash, Katherine Everett-Murphy https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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